Beberapa statistik tentang janji kepada diri sendiri:
Hanya 28% dari janji kita yang akan benar-benar ditepati.
12% dari janji kami akan diubah (untuk mempermudah).
Sebanyak 60% dari janji-janji tersebut baru akan terealisasi tahun depan.
Artinya, kurang dari sepertiga dari janji-janji peningkatan karier yang menggiurkan itu akan bertahan!
Lalu alasannya? Kebiasaan kita. Ini adalah faktor nomor satu yang memengaruhi pengembangan karier para manajer tingkat menengah.
Jadi, mari kita lihat bagaimana kita dapat mengendalikan kebiasaan kita dan melipatgandakan peluang kita untuk menepati janji.
Setiap minggu, bulan, tahun, dan seterusnya, dapat mengisi kita dengan optimisme yang tinggi, energi yang diperbarui, dan keyakinan bahwa kita akhirnya akan mendapatkan promosi yang pantas kita dapatkan. Kita membuat rencana ambisius untuk membuat atasan kita terkesan, dan kita bertekad untuk memberikan hasil yang belum pernah terjadi sebelumnya. Tetapi, seperti yang ditunjukkan oleh angka-angka di atas, sesuatu membuat kita menyimpang dari jalur yang benar di tengah jalan.
Itu kebiasaan kita.
Janji pada diri sendiri selalu lebih sulit ditepati daripada yang kita kira. Dan ketika keadaan menjadi sulit, kebiasaan kita akan muncul untuk melindungi kita dari kesulitan tersebut. Misalnya, katakanlah Anda berjanji pada diri sendiri untuk lari pagi setiap hari. Tetapi suatu pagi, Anda bangun dan cuaca di luar sangat dingin. Anda bisa yakin bahwa kebiasaan lama Anda untuk tidur lebih lama akan muncul dan menggagalkan janji itu... dan Anda akan mendapati diri Anda menekan tombol tunda alarm alih-alih bangun dari tempat tidur. Tetapi itu bukan hal yang aneh. Bahkan, Anda mungkin akan terkejut bahwa rata-rata, kebiasaan kita mengendalikan sekitar 40% dari apa yang kita lakukan sepanjang hari. Ya, hampir setengah dari apa yang kita lakukan sepanjang hari kurang lebih dilakukan secara otomatis!
Jadi bagaimana kita bisa mencegah autopilot ini mengganggu janji-janji kita?
Penawarnya adalah tekad. Mengembangkan dan memelihara tekad Anda untuk tetap berpegang pada keputusan adalah satu-satunya hal yang akan membuat Anda jujur dengan janji Anda. Untuk meningkatkan peluang Anda tiga kali lipat, berikut 3 langkah yang harus diikuti:
Langkah 1: “Kegagalan bukanlah pilihan.” (kutipan favorit saya dari Direktur Penerbangan NASA, Gene Kranz)
Ketika Anda tidak memberi ruang untuk kemungkinan kegagalan (terutama Rencana B), tujuan Anda harus berhasil. Katakanlah tujuan Anda adalah mendapatkan promosi. Anda perlu mewaspadai Rencana B berikut ini:
Jika saya tidak mendapatkan promosi, saya akan mencari pekerjaan lain yang bergaji tinggi.
Jika mereka tidak mempromosikan saya, saya akan pindah perusahaan.
Jika promosi itu tidak terwujud, saya akan mengikuti beberapa kursus pengembangan profesional.
Rencana B ini, meskipun secara umum patut dipuji, bukanlah dan seharusnya tidak dianggap sebagai bagian dari pencapaian tujuan Anda. Bahkan, Rencana B justru melemahkan tekad Anda. Ingatlah bahwa mengembangkan dan memelihara tekad berarti hanya fokus pada satu hal saja.
Langkah 2: Tidak ada makan siang gratis.
Satu hal yang diketahui oleh orang yang benar-benar bertekad adalah bahwa untuk mencapai suatu tujuan, Anda selalu harus mengorbankan sesuatu. Jadi, bukan hanya tidak ada makan siang gratis, tetapi sayangnya, Anda TIDAK BISA mendapatkan semuanya sekaligus. Baik itu menukar waktu istirahat makan siang yang lebih panjang dengan yang lebih pendek atau pulang kerja lebih awal di hari Jumat dengan pulang lebih siang, mengembangkan dan memelihara tekad berarti membuat pilihan sadar untuk berhasil mencapai tujuan Anda.
Langkah 3: Saya memvisualisasikan; oleh karena itu saya bisa.
Mungkin terdengar agak mengada-ada untuk mengatakan bahwa visualisasi merupakan bagian integral dari tekad. Tetapi pertimbangkan ini: jika Anda berbicara dengan orang-orang yang Anda anggap "bertekad," Anda akan segera menemukan betapa jelasnya mereka memvisualisasikan diri mereka mencapai tujuan mereka. Jadi mulailah memvisualisasikan: kantor baru Anda, bagaimana penampilan Anda di hari pertama pekerjaan baru Anda, rapat staf pertama Anda… Semakin banyak Anda memvisualisasikan, semakin kuat jejak kesuksesan yang akan Anda buat di otak Anda - kunci untuk mengembangkan dan memelihara tekad Anda.
Jadi, mulailah meningkatkan peluang promosi Anda hingga 300% - hari ini juga.